ФНСПФРФССКоды ОКТМО ТестыКБКВиды госпошлиныПрейскурантЭЦП ключи


Вам нравится наш новый сайт?


Нравится
Не нравится
Мне все равно

Тесты

/ Тесты
       

 

1. Организация оплатила индивидуальному предпринимателю выполненные работы по гражданско-правовому договору. Нужно ли удержать с выплаты НДФЛ?

  • А Да, нужно;
  • Б Нет, не нужно;
  • В Нет, не нужно при условии, что работы выполнены в рамках предпринимательской деятельности.

2. Организация имеет в другом регионе недвижимое имущество и получает доходы от сдачи в аренду этого имущества. Нужно ли платить налог на прибыль по месту нахождения данного имущества?

  • А Да, нужно;
  • Б Нет, не нужно;
  • В Нет, не нужно при условии, что по месту нахождения недвижимого имущества у организации нет рабочих мест.

3. Сотрудник уходит в основной отпуск. В расчетном периоде ему было начислено две месячные премии за один и тот же показатель. Как учесть премии при расчете среднего заработка?

  • А) В расчет можно включить все премии;
  • Б) В расчет можно включить одну из премий;
  • В) Порядок учета премий при расчете среднего заработка для расчета отпускных прописывается в коллективном договоре.

4. Организация проводит сокращение штата. Нужно ли при расчете среднего заработка на период трудоустройства учесть повышение окладов, которое произошло в расчетном периоде?

  • А) Да, нужно;
  • Б) Да, нужно, но только при условии, что повышение окладов коснулось всей организации (филиала, структурного подразделения);
  • В) Нет, повышение окладов при расчете среднего заработка не учитывается.

5. В 2009 году организация произвела капитальные вложения в неотделимые улучшения арендованного имущества. Стоимость неотделимых улучшений не возмещается арендодателем. Как определить норму амортизации неотделимых улучшений?

  • А) Исходя из срока полезного использования, предусмотренного для той амортизационной группы, к которой относится арендованное основное средство;
  • Б) Исходя из срока полезного использования, предусмотренного для той амортизационной группы, к которой относится арендованное основное средство, уменьшенного на количество лет эксплуатации данного объекта арендодателем;
  • В) Исходя из срока полезного использования, предусмотренного для той амортизационной группы, к которой относятся неотделимые улучшения.

6. В 2009 году организация произвела модернизацию имущества, стоимость которого составляет менее 20 000 руб. Как учитываются затраты на модернизацию этого объекта?

  • А) Увеличивают стоимость имущества;
  • Б) Учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией;
  • В) Учитываются в составе материальных расходов.

7. Сотрудник получил подотчетные средства на командировочные расходы. В какой срок сотрудник должен представить авансовый отчет по полученным суммам?

  • А) В течение трех дней после возвращения из командировки;
  • Б) В срок, установленный приказом руководителя;
  • В) В течение трех дней со дня срока, установленного приказом руководителя.

8. В организации увольняется сотрудник, за которым имеется непогашенная задолженность по возмещению материального ущерба организации. Задолженность удерживалась ежемесячно из заработной платы сотрудника. Может ли организация при увольнении взыскать с сотрудника оставшуюся сумму задолженности?

  • А) Да, организация может взыскать задолженность в полном объеме;
  • Б) Да, организация может взыскать задолженность, однако размер удержания ограничен 20 процентами от выплаты в пользу сотрудника;
  • В) Задолженность в таком случае взыскивается только в судебном порядке.

9. По итогам I квартала 2009 года у организации выявилась разница между суммами начисленных и уплаченных авансовых платежей по пенсионным взносам (сумма к доплате). Должна ли организация заплатить пени за несвоевременную уплату авансовых платежей по пенсионным взносам?

  • А) Нет, не должна. Пени за несвоевременную уплату авансовых платежей по пенсионным взносам не начисляются;
  • Б) Да, организация должна заплатить пени по итогам каждого месяца, за который не полностью уплачен авансовый платеж;
  • В) Да, организация должна заплатить пени по итогам I квартала (с 6 мая 2009 года). 

10. Организация приняла решение о сокращении сотрудника, с которым у нее заключен срочный трудовой договор на один месяц. В какой срок организация должна уведомить сотрудника о предстоящем сокращении? 

  • А) Не менее чем за семь календарных дней до предстоящей даты увольнения;
  • Б) Не менее чем за три календарных дня до предстоящей даты увольнения;
  • В) Сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, организация уведомлять не обязана. 

11. Организация выплатила материальную помощь своему бывшему сотруднику ко Дню Победы в сумме 10 000 руб. С какой суммы организация должна удержать НДФЛ? 

  • А) 10 000 руб.;
  • Б) 6000 руб. (10 000 руб. – 4000 руб.), при этом организация вправе предоставить бывшему сотруднику стандартный налоговый вычет при наличии заявления;
  • В) 6000 руб. (10 000 руб. – 4000 руб.), при этом стандартный налоговый вычет не предоставляется. 

12. Организация уведомила сотрудника о предстоящем сокращении. После того как сотрудник получил уведомление, он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Какие гарантии положены сотруднику при увольнении?

  • А) Выходное пособие;
  • Б) Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства;
  • В) Сотруднику положена только компенсация за неиспользованный отпуск.

13. В мае 2009 года организация реализовала два объекта основных средств, в отношении которых была применена амортизационная премия. Одно основное средство было введено в эксплуатацию в ноябре 2007 года, второе – в декабре 2008 года. Должна ли организация восстановить амортизационную премию?

  • А) Да, организация должна восстановить амортизационную премию по всем реализованным основным средствам;
  • Б) Организация должна восстановить амортизационную премию только по основному средству, введенному в эксплуатацию в декабре 2008 года;
  • В) Нет, организация не должна восстанавливать амортизационную премию.

14. В мае сотрудник организации был переведен из одного обособленного подразделения в другое. Вправе ли организация учитывать доходы сотрудника, выплаченные ему до перевода в другое обособленное подразделение в целях применения регрессивной шкалы для расчета ЕСН?

  • А) Да, вправе;
  • Б) Нет, не вправе;
  • В) Организация вправе учитывать доходы сотрудника только при условии, что обособленное подразделение не является самостоятельным плательщиком ЕСН.

15. В мае сотрудник организации уходит в отпуск. В феврале организация, в которой он работает, реорганизовалась. Как определить расчетный период для расчета отпускных? 

  • А) В расчетный период включается только время работы сотрудника после реорганизации;
  • Б) В расчетный период включается только время работы сотрудника до реорганизации;
  • В) В расчетный период включается время работы как до реорганизации, так и после реорганизации. 

16. Может ли организация в 2009 году применять специальный коэффициент ускорения при начислении амортизации по лизинговому имуществу в налоговом учете? Имущество относится к третьей амортизационной группе: 

  • А да, может;
  • Б нет, не может;
  • В коэффициент ускорения при амортизации лизингового имущества не предусмотрен. 

17. Сотрудница организации находится в декретном отпуске, который начался в 2008, а закончится в 2009 году. Бухгалтер рассчитывает пособие по беременности и родам, исходя из среднего заработка. При расчете пособия нужно учитывать максимальный размер пособия, возмещаемый за счет ФСС России, сумма которого равна: 

  • А 23 400 руб. в месяц – за весь период отпуска;
  • Б 23 400 руб. в месяц – в 2008 году и 25 390 руб. в месяц – начиная с января 2009 года;
  • В 25 390 руб. в месяц – за весь период отпуска. 

18. Торговая организация совмещает общий режим налогообложения и ЕНВД. На конец 2008 года среднесписочная численность составляет 115 человек, в том числе: – в деятельности, облагаемой ЕНВД, – 76 человек; – в деятельности на общей системе налогообложения – 24 человека; – в обоих видах деятельности (управленческий персонал) – 15 человек. Обязана ли организация продолжать применять ЕНВД в 2009 году? 

  • А нет, не обязана;
  • Б да, обязана, так как ограничение по численности сотрудников распространяется только на организации, применяющие упрощенку;
  • В да, обязана, так как численность сотрудников на ЕНВД не превышает установленный лимит.

 19. В январе 2009 года организация направила сотрудника в командировку на три дня. В коллективном договоре предусмотрена оплата суточных в размере 1200 руб. за сутки. С какой суммы организация должна будет начислить ЕСН и пенсионные взносы? 

  • А ЕСН и пенсионные взносы в данном случае не начисляются;
  • Б ЕСН и пенсионные взносы начисляются с суммы 2700 руб.;
  • В ЕСН и пенсионные взносы начисляются на всю сумму суточных. 

20. В 2009 году организация получила предоплату от покупателя за реализованный товар. Должна ли она выставить счет-фактуру на предоплату? 

  • А да, должна, счет-фактура выставляется не позднее пяти дней с момента получения предоплаты;
  • Б нет, не должна, она составляет счет-фактуру для себя и регистрирует ее в книге продаж;
  • В нет, не должна, так как законодательством не предусмотрено составлять счет-фактуру на предоплату. 

21. В 2009 году сотрудница организации подала заявление на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка (ребенку шесть лет). Сотрудница воспитывает ребенка одна, с отцом ребенка они в разводе, причем отец письменно отказался от предоставления вычета. В каком размере организация должна предоставлять ей стандартный налоговый вычет на ребенка: 

  • А 2000 руб. ежемесячно до момента, пока совокупный доход сотрудницы не превысит 280 000 руб.;
  • Б 1000 руб. ежемесячно до момента, пока совокупный доход сотрудницы не превысит 280 000 руб.;
  • В 2000 руб. ежемесячно до момента, пока совокупный доход сотрудницы не превысит 40 000 руб.

 22. Организация зарегистрировалась в 2009 году, применяет упрощенку с объектом налогообложения – доходы. Когда организация вправе сменить объект налогообложения? 

  • А с начала следующего года;
  • Б не ранее чем через три года;
  • В в тот момент, когда среднесписочная численность сотрудников превысит 100 человек. 

23. Организация ведет розничную торговлю (облагаемую ЕНВД). В январе 2009 года магазин был закрыт в течение семи дней (с 15 по 21 января включительно) в связи с проведением ремонта. Сроки проведения ремонта подтверждены необходимыми документами. Можно ли самостоятельно корректировать коэффициент К2 с учетом фактической продолжительности ведения деятельности? 

  • А нет, нельзя;
  • Б да, можно;
  • В да, можно, если в законодательстве муниципального образования, где работает организация, для определения величины коэффициента К2 используются подкоэффициенты, которые учитывают фактический режим работы торговых точек.

 

Ответы к тестам. Перейти

 


 

Контакты

Владимир:

 

ул. Садовая, д. 16,
офис 2
(за гостиницей "Заря")
тел: 8 (4922) 32-02-49

 

ул. Комиссарова,
д. 10/13, 2 этаж
(здание магазина 
"Всё в розочках", вход со двора)
тел: 8 (4922) 37-06-22

 

ул. Суздальский проспект, д. 9Г
тел: 8 (920) 627-90-00

Режим работы:

будни: с 9:00 до 18:00
обед: 13:00 до 14:00
выходные: суббота,
воскресенье.

Электронная почта:
e-mail: 370622@list.ru

Владимирская область:

 

г. Киржач,
ул. Некрасова, д.9
8 (920) 919-00-00
8 (49237) 2-57-65

 

г. Суздаль,
ул. Красная площадь, д. 1
кабинет 14
8 (920) 621-44-74
8 (49231) 2-52-60

 

г. Юрьев-Польский,
ул. Шибанкова
8 (920) 901-69-99

 

г. Кольчугино,
ул. 3 Интернационала д.63
8-906-563-11-25

 

г. Камешково,
ул. Свердлова д.10
8-492-48-2-25-88

Календарь

201820192020
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
2345678

18 2015

Расширился список доходов, не облагаемых НДФЛ

17 2015
С 2015 года граждане обязаны сообщать в налоговый орган о своем имуществе, если на него не приходило налоговое уведомление
9 2015

О правилах представления налоговой декларации по НДС в 2015 году читайте в журнале «Налоговая политика и практика»

Налоговые консультации